省委组织部：

根据省委组织部《关于转发<中共中央组织部关于对文化部等13个中央部门和单位选人用人工作检查情况的通报>的通知》（黔组通[2015]16号）文件，我校党委高度重视此项工作，专门进行了安排部署，对照《通知》所列事项，认真开展选人用人情况自查工作，现作如下汇报。

一、干部队伍基本情况

我校核定人员编制为600人，现有在编干部职工470人，其中正厅级干部4人，副厅级干部6人，正处级干部26人，副处级干部35人，正科级干部28人，副科级干部25人。

二、自查情况

学校始终认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持正确的用人导向，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，营造有利于优秀人才脱颖而出，健康成长的发展环境，为学校科学发展提供了坚强的组织保证。

(一)违反干部选拔任用工作回避制度和干部任职回避制度的情况

经自查，我校校领导班子成员中有2位校领导的爱人同在学校工作。其中1位校领导的爱人在其任职期间有提拔任用情况，但该校领导非学校主要领导，且没有分管组织人事部门，学校机构改革方案是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等法规文件，结合事业单位人事制度改革有关规定制定，该位校领导的爱人提拔任用期间，凡是党委会内容涉及其爱人的，一律进行了回避，不存在违反回避制度的情况。

（二）提拔任用或聘用受到刑事处罚人员的情况

经自查，我校在职干部职工中，不存在刑满释放、刑期未满、缓刑期满等受到刑事处罚人员的情况。

（三）制定出台的选人用人制度与《干部任用条例》基本精神和要求不符合的情况

我校干部提拔任用时均是根据《干部任用条例》制定有关方案，不存在与《干部任用条例》基本精神和要求不符合的情况。

三、下一步打算

我校将以这次自查工作为契机，进一步贯彻落实《干部任用条例》及有关规定，在工作中找准抓手，抓住重点、抓好关键，不断深化干部人事制度改革，认真总结干部竞争上岗、选拔任用所取得的经验，努力形成人尽其才、充满活力的选人用人机制，培养好、选配好、使用好干部，为学校发展提供坚强的组织保证。

                                                       中共贵州广播电视大学委员会              中共贵州职业技术学院委员会 

                                                                                   2015年3月25日